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华旭公司召开2011年总结表彰大会
2012-1-17
  

2012116,华旭金卡股份有限公司召开了2011年总结表彰大会,会议内容包括了合理化建议活动颁奖,年度优秀员工评选与颁奖以及公司领导所作的年度经营成果总结报告。

    会议首先对2011年举办的员工对公司的合理化建议活动进行了总结与颁奖。公司于11月份开展的合理化建议活动,得到了全体员工的大力支持与积极参与,共收到38人提出的总计93条建议内容,涉及到了“研发组织”、“沟通交流”、“培训学习”、“制度管理”、“活动娱乐”、“设备物品”以及“福利待遇”共七大类,内容丰富,涵盖面广。公司管理层对所提建议非常重视,对建议内容进行了统计、分析、整理,并在中层以上干部范围内进行了细致的讨论与研究后,评选出了多项具备合理性、可行性、实效性的建议获奖,在年会现场举行了公告与颁奖仪式。

随后举行了2011年度优秀员工的评选活动。要求大家评选出能够圆满完成本职工作或公司交办的任务,尽职尽责,勇挑重担,表现优异;具有良好的团队精神,互帮互助,不计较个人得失;遵守公司纪律,服从分配,任劳任怨;有积极学习、不断进步的精神与行动;态度友善,能够处理好各级关系的员工。全体员工与领导在会议现场一人一票民主选举,并立即进行了唱票与统计,评选出了2011年华旭公司年度优秀员工,随后举行了颁奖活动。

    最后,乔总作了年度经营成果总结报告,向大家报告了2011年公司取得的好成绩,并且汇总了各部门完成的工作,对公司发展历程进行了回顾,着重对大家讲了当前面临的挑战与对策。全体员工均感慨当年公司发展之不易与今日成果之辉煌,而且也明确了当前华旭发展之要务,对来年的工作充满了信心与干劲。

     

 
 
 
   
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